Werken bij Ketjen
Binnen Ketjen werken we allemaal samen aan hetzelfde doel. Elke functie is belangrijk en iedereen doet ertoe.
Onze mensen maken ons succesvol! Wij vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en je thuis voelt bij ons en dat je het naar je zin hebt. Daarom werken wij volgens zes kernwaarden: zorgzaamheid, nieuwsgierigheid, moed, samenwerking, bescheidenheid, en, integriteit en transparantie.
Goede arbeidsvoorwaarden
Het werk is bij ons interessant én leuk, maar natuurlijk bieden wij onze medewerkers ook goede arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een marktconform salaris en veel extra’s, zogenaamde secundaire arbeidsvoorwaarden. Een daarvan is bijvoorbeeld een goed en premievrij pensioen. Wij betalen de premie dus helemaal.
Bij ons krijg je de ruimte om je privétijd in te vullen. Als het voor je werk mogelijk is, kun je ook thuiswerken. Jij kiest wat het beste bij jou past. Onze medewerkers ervaren hierdoor een goede werk-privébalans.
Doorgroei
Binnen Ketjen zijn er veel doorgroeimogelijkheden. Je kunt bij ons doorgroeien of overstappen naar andere functies in ons bedrijf. Het is dan ook niet voor niets dat sommige collega’s al tientallen jaren bij ons werken. Omdat wij een internationaal bedrijf zijn, is het soms ook mogelijk om een stap te maken naar een andere locatie in het buitenland.
Opleidingen
Eén van onze kernwaarden is zorgzaamheid. Een belangrijk onderdeel hiervan is dat onze medewerkers na een werkdag veilig en gezond weer thuiskomen. We besteden dan ook veel tijd aan veiligheidstrainingen, zodat iedereen de veiligheidsregels kent, onveilige situaties en handelingen herkent en maatregelen kan nemen.
Daarnaast kun je ook opleidingen volgen om je persoonlijk en vakinhoudelijk verder te ontwikkelen. Om beter te worden in het werk wat je al doet of om bijvoorbeeld te kunnen overstappen naar een hele andere functie binnen Ketjen.
onze waarden
Ketjen is een waardengedreven onderneming die zich in al haar bedrijfsactiviteiten committeert aan de hoogste normen voor eerlijk, wettelijk en ethisch handelen. Deze principes bepalen de wijze waarop wij samenwerken, problemen oplossen en het succes van onze klanten in elke fase ondersteunen.
ZORGZAAMHEID
We handelen moedig om het welzijn en de veerkracht van onze gemeenschappen en het milieu te verbeteren.
SAMENWeRKING
We werken samen en brengen onze diversiteit aan gedachten en ervaringen samen om tot betere oplossingen te komen.
Verantwoordelijkheid
We nemen verantwoordelijkheid voor wat belangrijk is voor onze gemeenschappen en leveren op verantwoorde wijze resultaten.
Nieuwsgierigheid
We leren continu en voelen ons op ons gemak bij het nemen van weloverwogen risico’s om te innoveren.
Bescheidenheid
We delen de eer en waarderen de ideeën van anderen omdat we samen doelen bereiken.
Integriteit
We doen wat we zeggen met eerlijkheid en transparantie in het belang van iedereen.